Dua Direksi InJourney Hospitality Raih Penghargaan DEWI BUMN 2026

Penghargaan DEWI BUMN bukan sekadar seremoni. MarkPlus Inc., konsultan pemasaran independen, menilai kemampuan para penerima dalam mendorong inovasi nyata, mempercepat transformasi organisasi, dan membangun budaya kerja yang berorientasi pada pengalaman pelanggan. Industri perhotelan nasional sendiri tengah menghadapi tekanan besar: digitalisasi layanan, penguatan merek lokal, dan persaingan dengan jaringan hotel internasional berlangsung bersamaan.

Transformasi Bukan Soal Angka Semata

Christine Hutabarat menegaskan bahwa penghargaan ini menjadi pengingat arah perusahaan. “Transformasi bisnis tidak hanya berbicara mengenai pertumbuhan perusahaan, tetapi juga bagaimana menghadirkan pengalaman hospitality yang berakar pada kekayaan budaya Indonesia, relevan dengan perkembangan zaman, serta mampu memberikan dampak berkelanjutan bagi industri dan masyarakat,” ujarnya dalam siaran resmi.

Visi itu selaras dengan misi InJourney Hospitality: menjadi perusahaan perhotelan terdepan yang menghadirkan pengalaman berbasis warisan budaya. Identitas lokal ditempatkan sebagai keunggulan kompetitif, bukan sekadar dekorasi.

Strategi Adaptif di Tengah Perubahan Pasar

Dari sisi pengembangan bisnis, Putri Eka Sukmawati menekankan pentingnya membaca perubahan pasar. Menurutnya, pertumbuhan berkelanjutan harus dibangun di atas kolaborasi strategis dan penciptaan nilai jangka panjang—bukan sekadar mengejar target kuartalan. “Kami optimistis bahwa melalui strategi bisnis yang adaptif dan kolaboratif, InJourney Hospitality dapat terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam pengembangan ekosistem pariwisata Indonesia,” tegasnya.

Pencapaian dua perempuan di posisi puncak ini juga memiliki dimensi lebih luas. Data World Economic Forum dalam Global Gender Gap Report menunjukkan organisasi dengan representasi perempuan kuat di level kepemimpinan cenderung lebih adaptif dan inovatif menghadapi disrupsi. Di Indonesia, ruang bagi perempuan di posisi strategis BUMN memang terus meluas, namun masih memerlukan komitmen sistemik, bukan sekadar momentum tahunan.

Kepemimpinan Inklusif yang Teruji

InJourney Hospitality membuktikan transformasi industri hospitality bisa dipimpin dari dalam—dengan tangan perempuan yang memegang peta strategis secara teguh. Penghargaan DEWI BUMN 2026 bukan sekadar catatan prestasi, melainkan bagian dari narasi lebih besar: bahwa kepemimpinan inklusif bisa dibuktikan dengan hasil nyata di lapangan. Langkah perusahaan ini ke depan layak dicermati siapa pun yang ingin membaca arah masa depan industri perhotelan dan pariwisata Indonesia.